Een goed pensioen regelen voor uw werknemers zonder hoge advieskosten? Dat kan, met het Alternatief Pensioen Plan.
Transparantie in beloning van adviseurs brengt naast de vele voordelen helaas ook nadelen met zich mee; de kosten voor het advies zijn voor kleinere werkgevers onevenredig hoog. U kunt besluiten te stoppen met de pensioenregeling of helemaal geen regeling aan te bieden. Aan de andere kant wilt u toch ook graag een goed werkgever zijn.
Met het Alternatief Pensioen Plan zorgt u ervoor dat een werknemer zelf zijn of haar pensioen regelt, u hieraan bijdraagt maar dan zonder hoge kosten en zonder arbeidsrechtelijke risico’s. Benieuwd geworden, neem snel contact met ons op.